LinkedIn es sin duda una plataforma multidimensional; proporciona ofertas de trabajo de calidad, ofrece información a posibles empleadores y sienta las bases para el avance profesional. Sin embargo, no debes limitarte a este portal de networking profesional.

Hay muchas otras juntas de trabajo profesionales y sitios de redes rebosantes de oportunidades, dedicados a encontrar el trabajo adecuado para las personas que buscan trabajo. Y por eso, le hemos traído una lista de las mejores alternativas de LinkedIn que puede usar para una carrera y una búsqueda de oportunidades.

1.Por cierto

En esta era de la tecnología, Internet ha hecho que sea increíblemente más fácil buscar trabajos, explorar oportunidades potenciales y cambiar de carrera. Y cuando esto se convierta en una prioridad principal, Indeed debería ser el primer sitio web que visite.

Es una bolsa de trabajo extensa con miles de ofertas de trabajo agregadas en un solo medio de varias fuentes. Aquí, los solicitantes de empleo pueden publicar sus currículums, buscar trabajos y esperar a que los posibles empleadores los busquen. Este metabuscador acumula infinitas posibilidades de diferentes sitios web o firmas profesionales cercanas (mediante GPS) hasta que tu currículum cae en las manos adecuadas.

Lo que distingue a Indeed de LinkedIn es la naturaleza de ambas plataformas. Si bien LinkedIn está orientado a las redes sociales y es una poderosa herramienta de investigación, a Indeed le preocupa más que consigas un trabajo con éxito. No es solo una bolsa de trabajo, sino que también permite a los empleadores programar entrevistas en video en línea, ahorrándole la molestia de viajar.

2.Puerta de cristal

Glassdoor es un paquete todo en uno con millones de ofertas de trabajo y otra información valiosa sobre empresas en un solo lugar. Aunque LinkedIn también es ideal para obtener información sobre la cultura laboral de una empresa, no puede estar a la altura de Glassdoor. Esta alternativa de LinkedIn se basa en ayudar a los solicitantes de empleo a tomar decisiones bien informadas para evaluar si son adecuados para una organización.

Aquí, los trabajadores dejan comentarios anónimos, informando a otros sobre lo que pueden esperar de una empresa con respecto a su salario y paquete de compensación, recompensas y reconocimiento, equilibrio entre el trabajo y la vida, etc. empresa que está ganando rápidamente una mala reputación.

3.Reunirse

Meetup ha llegado a la lista superior de alternativas de LinkedIn por todas las razones válidas. Esta plataforma de redes sociales le permite encontrar o unirse a grupos en su vecindad y vincularse a través de intereses compartidos. Simplemente regístrese, comparta sus intereses y comience a relacionarse.

Meetup supera a LinkedIn en el aspecto de creación de redes profesionales al brindar oportunidades potenciales de carrera y llevarlo a dar un paseo desde el mundo digital al mundo real. Meetup, como su nombre lo indica, se basa en eventos en persona; sin embargo, también se puede tener una reunión grupal en línea.

Mientras que LinkedIn es una conversación profesional con poca o ninguna información sobre la vida personal de los usuarios, Meetup promueve conversaciones sobre casi cualquier cosa: aspiraciones, habilidades o pasatiempos profesionales, lo que lo mantiene ocupado los fines de semana. Después de todo, se trata de expandirse y construir conexiones que nutran su carrera a largo plazo.

4.ZipRecruiter

ZipRecruiter es otra excelente alternativa de LinkedIn para su búsqueda de empleo, ya que está orientado a conectar a los empleados con la organización adecuada y sus funciones abiertas. Ha hecho que el engorroso abastecimiento de candidatos sea eficiente y preciso, lo que lo convierte en uno de los mejores sitios web de publicación de trabajos para empleadores.

Sin embargo, también es fructífero para quienes buscan trabajo. Proporciona tecnología de coincidencia impulsada por IA y herramientas de búsqueda de empleo fáciles de usar, especialmente su función de solicitud de 1 clic, que hace que sea increíblemente fácil solicitar un trabajo.

Simplemente encuentre una lista de trabajos que le guste, presione este botón y vea su currículum y la información del perfil entregada al empleador potencial. Es tan simple como eso. Además, una vez que se haya registrado, recibirá actualizaciones de texto y notificaciones que lo mantendrán informado sin importar dónde se encuentre.

5.Shar

Shapr es un sitio de redes sociales comprometido a conectar a personas con intereses y objetivos profesionales similares. A menudo se malinterpreta como una aplicación de citas, ya que tiene una interfaz fácil de deslizar, lo que le permite deslizar entre 10 y 15 perfiles de otros profesionales con intereses similares: deslice hacia la derecha en un perfil que le interese, deslice hacia la izquierda para el siguiente.

A diferencia de LinkedIn, Shapr utiliza la interacción consciente y las experiencias personales como herramientas para impulsar sus conexiones con personas de ideas afines. Al tener en cuenta sus intereses y experiencias, esta alternativa de LinkedIn brinda una experiencia personalizada para cada usuario.

Sin duda, es un cambio de juego para todos aquellos que carecen de habilidades para establecer contactos, ya que elegir la red social adecuada puede ser crucial para la búsqueda de trabajo. Y si también tiene dificultades para diversificarse, Shapr tiene una solución para ayudarlo a ampliar su juego de redes, conocer asesores estratégicos, oportunidades potenciales y mucho más.

Alternativas de LinkedIn para la búsqueda de empleo y redes profesionales

Independientemente de la plataforma en línea que elija, comprenda que la forma inteligente de alcanzar su objetivo es aumentar su presencia en línea, ya sea en la búsqueda de empleo o en la creación de redes profesionales. Incluso entonces, no siempre promete resultados positivos, lo que plantea la pregunta de qué está haciendo mal.