知っておくべきこと
- OpenAI は、2026 年半ばに予想される AI を活用した採用市場である OpenAI Jobs Platform を準備しています。
- このプラットフォームは雇用主のニーズと労働者のスキルをマッチングさせ、中小企業や地方自治体を特別にサポートします。
- OpenAI 認定資格は、さまざまなレベルで AI の熟練度を検証するために、2025 年後半に展開を開始します。
- パートナーにはすでにウォルマート、ジョンディア、アクセンチュア、および複数のコミュニティ組織が含まれています。
OpenAIは、AIを活用した新しい求人プラットフォームと認定プログラムで採用市場に参入する計画を発表した。のOpenAI ジョブ プラットフォームAIを活用したマッチングを通じて雇用主と求職者がつながるマーケットプレイスとして機能します。完全な起動は次までに行われる予定です2026年半ば。
プラットフォームの横には、OpenAI 認定に到着します2025年後半、さまざまなレベルの AI の流暢さと職場の準備状況を検証するように設計されています。この発表は、消費者向けの AI ツールを超えた大きな一歩を示しています。
OpenAI の Jobs Platform の仕組みとそのサービスの対象者
によるとApplications CEO の Fidji Simo 氏は、このサービスは「AI を使用して、企業が必要とするものと従業員が提供できるものとの間の完璧な一致を見つけるのに役立ちます」と述べています。専用トラックは中小企業や地方自治体を対象としており、適格な人材を獲得し、大規模な雇用主と競争するのに役立ちます。
主要な組織はすでに準備を整えています。 Walmart、John Deere、Accenture、Boston Consulting Group が最初のパートナーとなり、政府機関や地域団体も参加します。これは、企業専用のソリューションではなく、幅広いセクターを横断した展開を示唆しています。
認定の詳細とその機能
のOpenAI アカデミー公式認定も含めて拡大する予定です。従業員は、直接準備してテストできるようになります。チャットGPT、基本的な AI 職場での使用から高度なレベルまでをカバー迅速なエンジニアリング。
認定の概要:
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| 特徴 | 詳細 |
|---|---|
| 流暢さのレベル | 基本的なAIの使い方 → 高度なプロンプトエンジニアリング |
| 準備とテスト | ChatGPT内で配信 |
| 企業統合 | ウォルマートとその他の企業がトレーニングに組み込む |
| パイロットの利用可能性 | 2025 年後半 |
| 長期的なリーチ | ウォルマートは2030年までに数百万人を認証することを目指す |
従来の求人サイトとは異なり、このシステムは AI を活用したマッチング機能を導入しており、関連性を高めながら採用の摩擦を軽減する可能性があります。小規模な雇用主にとっては、献身的なサポートを含めることで、大企業との人材格差を縮小できる可能性があります。労働者にとって、認定資格は検証可能な利点を提供し、AI の流暢さを検証し、AI スキルが必須であるとますます認識する雇用主に準備ができていることを示します。
OpenAIの参入は、既に人材採用用のAIツールを実験しているLinkedInとの競合関係を浮き彫りにしている。 Microsoft は LinkedIn を所有すると同時に OpenAI の最大の支援者でもあるという二重の役割を担っていることを考えると、この動きは注目に値する。 OpenAI は、認定資格と AI を活用したマッチングを 1 つのサービスとして位置付けることで、仕事の発見と専門能力開発の両方で市場シェアを獲得することに熱心であるようです。
