„Apollo“ ligoninė pristato AI sistemą, skirtą sumažinti sveikatos priežiūros darbuotojų perkrovą

Pagal„Reuters“, „Apollo“ ligoninės, didžiausias Indijos sveikatos priežiūros paslaugų teikėjas, planuojaPadidinkite investicijas į AI technologijasSiekiant sumažinti gydytojų ir slaugytojų darbo krūvius, automatizuodami kasdienes užduotis, tokias kaip medicininių įrašų tvarkymas ir dokumentacijos tvarkymas.

Kreipimasis į sveikatos priežiūros darbuotojų perkrovą su AI

Indijos ligoninės kovoja superkrautas medicinos personalas, kur turi elgtis gydytojai ir slaugytojaiAukštas paciento kiekis. Norėdami tai išspręsti, ligoninės yraAI technologijos panaudojimasį:

  • Padidinkite diagnostinį tikslumą
  • Numatyti komplikacijų riziką
  • Pagerinti robotų chirurgijos tikslumą
  • Išplėskite nuotolinės sveikatos paslaugas
  • Optimizuokite ligoninės operacijas

„Apollo“ AI investicijų ir plėtros planai

„Apollo“ ligoninės, veikiančiosVirš 10 000 lovų visoje Indijoje, investavo3,5% savo skaitmeninio biudžetoper pastaruosius dvejus metus ir planuojaPadidinkite šią investicijątoliau.

„Padedami AI, mes siekiame išgelbėti gydytojus ir slaugytojus bent dvi ar tris valandas per dieną“ „Apollo“ pareiškė.

AI varomi sveikatos priežiūros sprendimai

Šiuo metu „Apollo“ vystosiAI varomi įrankiaiį:

  • Išanalizuokite paciento elektroninius medicinos įrašus (EMR)
  • Pateikite automatizuotą diagnozės ir gydymo rekomendacijas
  • Automatiškai perrašyti gydytojo pastabas
  • Paspartinkite paciento išmetimo procesą
  • Optimizuokite dienos slaugytojų tvarkaraščius

Be to, „Apollo“ dirbaAI antibiotikų pasirinkimo sistema, kas busIšrašykite efektyviausią vaistą,gydymo efektyvumo gerinimas.

Ateities AI integracija ir darbo jėgos palaikymas

„Apollo“ siekiapadidinkite savo ligoninės lovos talpą trečdaliuPer ateinančius ketverius metus. Iš šių naujų lovų gautos pajamos bus iš dalies reinvestuojamos į AI plėtrąnepridedant papildomos išlaidų naštos.

Kovoti suAukštas slaugytojų normas (šiuo metu 25%), „Apollo“ planuoja toliau integruoti AISumažinkite darbo krūvio stresą ir pagerinkite personalo išlaikymą. Pagalnaujienos, tikimasi, kad šis procentas padidės30% iki 2025 m. Pabaigos.

Related Posts