La mayoría de los empleados de Apple no regresarán a sus cargos antes de junio de 2021, dice Cook

El director ejecutivo de Apple, Tim Cook, dijo en una reunión pública que es poco probable que la mayoría de los equipos corporativos de la compañía regresen a la oficina hasta mediados de 2021, según un informe del jueves.

Cook informó a los empleados sobre el cronograma en una reunión virtual hoy, diciendo: “parece probable” que la mayoría de los equipos corporativos no volverán a trabajar hasta el próximo junio, informa Bloomberg.

"No hay sustituto para la colaboración cara a cara, pero también hemos aprendido mucho sobre cómo podemos realizar nuestro trabajo fuera de la oficina sin sacrificar la productividad o los resultados", dijo Cook, según el informe. “Todos estos aprendizajes son importantes. Cuando estemos del otro lado de esta pandemia, preservaremos todo lo bueno de Apple e incorporaremos lo mejor de nuestras transformaciones este año”.

Los empleados considerados esenciales han estado llegando a la oficina desde mayo, aunque Apple Park y otras instalaciones de Apple están en gran parte vacías debido a la actual pandemia de coronavirus.

En julio, Cook retrasó el cronograma hasta principios de 2021, diciendo que el progreso hacia un retorno total dependería del “éxito de una vacuna, el éxito de la terapia y las condiciones locales”.

Los ejecutivos de Apple señalan habitualmente la importancia de las interacciones cara a cara en el lugar de trabajo. De hecho, Apple Park fue diseñado para facilitar los encuentros fortuitos con compañeros de trabajo que conducen al tipo de colaboración que Apple considera vital para la innovación.

El vicepresidente senior de ingeniería de hardware de Apple, Dan Riccio, explicó las dificultades del trabajo remoto y dijo que diseñar dispositivos de forma remota era un “gran desafío”. Los ingenieros pudieron implementar soluciones como controlar robots de forma remota, colaborar con técnicos extranjeros a través de software de realidad aumentada y reprogramar las horas de trabajo para comunicarse mejor con los empleados estacionados en China, según el informe.

El director de operaciones, Jeff Williams, corroboró la evaluación de Riccio y dijo que Apple "descubrió nuevas formas de trabajar" de forma remota.

Cook también dijo el jueves que la compañía dará a los empleados de ciertas regiones un feriado adicional pagado programado para el 4 de enero.

Actualizar:Bloomberg agregó más contexto a las dificultades del trabajo remoto de Apple en una actualización del informe original. Esos cambios han sido incorporados.

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