Leesbevestigingen op LinkedIn in- of uitschakelen

Lezers zoals jij helpen MUO te ondersteunen. Wanneer u een aankoop doet via links op onze site, kunnen we een partnercommissie verdienen. Lees meer.

Belangrijkste afhaalrestaurants

  • LinkedIn heeft een functie voor leesbevestigingen en type-indicatoren, vergelijkbaar met WhatsApp, waardoor gebruikers kunnen zien wanneer berichten worden gelezen of getypt.
  • Leesbevestigingen zijn standaard ingeschakeld op LinkedIn, maar gebruikers kunnen deze eenvoudig in- of uitschakelen in hun instellingen.
  • Leesbevestigingen en type-indicatoren zijn handig voor berichtenverbindingen en het deelnemen aan groepsgesprekken op LinkedIn, omdat ze transparantie bieden en ervoor zorgen dat belangrijke berichten worden ontvangen en bevestigd.

Als u al een tijdje op LinkedIn zit, heeft u waarschijnlijk het ingebouwde berichtensysteem gebruikt om met mensen te chatten of uw professionele netwerk uit te breiden. Maar wist u dat het een leesbevestiging en type-indicatorfunctie heeft, vergelijkbaar met WhatsApp en co? Dit kan eenvoudig worden in- of uitgeschakeld, en in dit artikel laten we u zien hoe u beide kunt doen.

Type-indicatoren worden weergegeven wanneer een bericht wordt getypt, terwijl leesbevestigingen verschijnen wanneer een bericht is gelezen of geopend. Zodra een bericht is afgeleverd, verschijnt eronder een grijs vinkje. Wanneer het wordt gezien of gelezen, verschijnt de profielfoto van de ontvanger er direct onder.

Leesbevestigingen inschakelen op LinkedIn

Berichten zijn een belangrijk onderdeel van de interactie met een wervingsmanager of bedrijf op LinkedIn en leesbevestigingen kunnen in dergelijke scenario's handig zijn. Leesbevestigingen (en type-indicatoren) zijn standaard ingeschakeld op LinkedIn. Indien ingeschakeld kan iedereen in een groepsgesprek zien dat u een bericht hebt gelezen, en ook wanneer u een antwoord typt.

Hier leest u hoe u leesbevestigingen kunt controleren en inschakelen als u deze niet kunt zien in uw LinkedIn-berichten.

  1. Open LinkedIn in uw browser en klik op deMijknop.
  2. KlikInstellingen en privacy.
  3. SelecteerGegevensprivacyvanaf het linker zijpaneel.
  4. Scroll naar beneden naar deBerichtenervaringsectie en klikLeesbonnen en type-indicator.
  5. Zet de tuimelschakelaar hieronder aanLeveringsindicatoren.

Wanneer u berichtenverbindingen maakt waarbij leesbevestigingen zijn ingeschakeld, kunt u beiden zien wanneer een van beide partijen een bericht heeft gelezen en wanneer er een antwoord wordt getypt. Bij het verzenden van een groepsbericht kunnen niet-verbindingen ook leesbevestigingen en type-indicatoren zien.

InMail is een andere krachtige manier om uw LinkedIn-communicatie en -betrokkenheid een boost te geven. Het is echter vermeldenswaard dat leesbevestigingen en type-indicatoren niet beschikbaar zijn voor InMail.

Als u besluit (om redenen zoals privacy) om de leesbevestigingen en type-indicator van LinkedIn uit te schakelen, kunt u dit als volgt doen.

  1. Ga naar LinkedInInstellingen en privacypagina.
  2. KlikGegevensprivacyen selecteer vervolgensLeesbonnen en type-indicator.
  3. Zet de tuimelschakelaar uit en je bent klaar.

Wanneer u leesbevestigingen en de typindicator uitschakelt, kunnen noch u, noch de ontvanger van een bericht zien wanneer het bericht wordt gelezen of wanneer een antwoord wordt getypt. Op dezelfde manier kan niemand in een groepsgesprek zien wanneer u een bericht hebt gezien of gelezen.

Beheer leesbevestigingen op LinkedIn met gemak

Leesbevestigingen op LinkedIn in- of uitschakelen is een fluitje van een cent. Het duurt minder dan een minuut en vereist geen speciale technische vaardigheden. Met leesbevestigingen weet u bijvoorbeeld dat een urgent bericht is gelezen. Als u weet dat uw boodschap is overgekomen, kunt u zich geruststellen.

De type-indicator is ook een goede maatstaf voor betrokkenheid en deelname aan directe en groepsgesprekken op LinkedIn. Het gebruik van leesbevestigingen en de type-indicator is een no-brainer voor gebruikers die veel berichten versturen op LinkedIn.

Related Posts