De acordo comReuters, Hospitais Apollo, o maior provedor de assistência médica da Índia, planejaAumentar o investimento na tecnologia de IAreduzir as cargas de trabalho de médicos e enfermeiros automatizando tarefas diárias, como gerenciar registros médicos e documentação.

Abordando a sobrecarga de assistência médica com IA

Hospitais na Índia estão lutando com umEquipe médica sobrecarregada, onde médicos e enfermeiros devem lidarAltos volumes de pacientes. Para abordar isso, os hospitais sãoAproveitando a tecnologia de IApara:

• Aumente a precisão do diagnóstico
• Prever o risco de complicações
• Melhorar a precisão da cirurgia robótica
• Expanda os serviços de telessaúde
• Otimize as operações hospitalares

Planos de investimento e expansão da APOLLO

Hospitais Apollo, que operaMais de 10.000 camas em toda a Índia, investiu3,5% de seu orçamento digitalna IA nos últimos dois anos e planejaAumente esse investimentoavançar.

“Com a ajuda da IA, pretendemos salvar médicos e enfermeiros pelo menos duas a três horas por dia,” Apollo declarou.

Soluções de saúde movidas a IA

Atualmente, Apollo está desenvolvendoFerramentas movidas a IApara:

• Analisar registros médicos eletrônicos do paciente (EMRS)
• Fornecer recomendações automatizadas de diagnóstico e tratamento
• Transcrever notas médicas automaticamente
• Acelerar o processo de descarga do paciente
• Otimize os horários diários de enfermagem

Além disso, Apollo está trabalhando em umSistema de IA para seleção de antibióticos, o que vaiprescrever a medicação mais eficaz,Melhorando a eficiência do tratamento.

Futuro Integração de IA e Suporte da Força de Trabalho

Apollo pretendeAumente a capacidade do leito hospitalar em um terçoNos próximos quatro anos. A receita gerada a partir dessas novas camas será parcialmente reinvestida no desenvolvimento da IAsem adicionar encargos de custo adicionais.

Para combater oalta taxa de atrito entre os enfermeiros (atualmente 25%), Apollo planeja integrar ainda mais a IA areduzir o estresse da carga de trabalho e melhorar a retenção de funcionários. De acordo com onotícias, essa porcentagem deve subir para30% até o final do ano fiscal de 2025.