5 redenen waarom u zou moeten overwegen om vroegtijdig een overlijdensrisicoverzekering af te sluiten

Geschreven door – Dhr. Rakesh Goyal, directeur, Probus Insurance Broker

Het is een algemene overtuiging onder mensen van in de twintig of dertig dat ze geen termijnplan nodig hebben, omdat ze jong genoeg zijn en zich moeten concentreren op het vergroten van hun inkomen in plaats van het te sparen. Deze populaire opvatting is echter onjuist, aangezien het op jonge leeftijd afsluiten van een overlijdensrisicoverzekering niet alleen belangrijk is, maar ook op veel verschillende manieren nuttig is.

Individuen ondergaan tijdens deze leeftijden talloze levensveranderingen. Velen van hen trouwen, terwijl anderen investeren in onroerend goed, sommigen zijn misschien zelfs van plan hun gezin te laten groeien, terwijl anderen misschien een plotselinge verbetering in hun carrière ervaren. Dat gezegd hebbende, kunnen de verantwoordelijkheden of het aantal afhankelijke personen ook toenemen, aangezien dit het moment is waarop de ouders ook ouder worden. Bovendien is de plotselinge uitbraak van de pandemie een sterk bewijs geweest van de noodzaak van dit soort plannen. Het kopen van een overlijdensrisicoverzekering op deze leeftijd lijkt in het begin misschien geen prioriteit, maar het zal u van tal van onzekerheden behoeden en u financieel toegerust houden om ermee om te gaan. De weloverwogen financiële beslissingen die op jonge leeftijd worden genomen door te kiezen voor een optimaal termijnplan, kunnen een veilige toekomst voor de verzekerde garanderen
hun gezin in de toekomst.

In dit artikel zullen we kijken naar enkele van de vijf belangrijkste redenen waarom je zou moeten overwegen om op jonge leeftijd een overlijdensrisicoverzekering af te sluiten.

Reden 1: Biedt meer ruimte voor andere investeringen

Door vroegtijdig te investeren in een overlijdensrisicoverzekering bent u verzekerd van minder. Daarom biedt het u de kans om te investeren in meerdere lucratieve opties als u ouder wordt, zonder dat u zich zorgen hoeft te maken over de hogere premies (wat anders het geval zou zijn als de verzekerde van plan is om er op oudere leeftijd voor te kiezen). Bovendien, als u al vanaf jonge leeftijd een termijnplan hebt, betekent dit dat u al grote financiële verantwoordelijkheden heeft overwonnen en later een stressvrij leven kunt leiden.

Reden 2: verlaagde premietarieven

Een ander belangrijk voordeel van het op jonge leeftijd kiezen voor een termijnplan zijn de relatief lagere premietarieven. Dit komt omdat de kosten van de premies in de beginperiode lager zijn omdat het risico op gezondheidsproblemen lager is. Omdat de risico's op oudere leeftijd groter zijn, zijn de premies relatief aan de hogere kant en kunnen na een bepaalde periode zelfs medische controles nodig zijn.

Reden 3: Belastingvoordelen

Op jonge leeftijd zou uw professionele carrière toenemen als u goed presteert in uw werk. Dit verlicht ook het welkom van zware belastingen. Kiezen voor een overlijdensrisicoverzekering kan een slimme manier zijn om te besparen op belastingen vanwege de vele belastingvoordelen die het biedt. Men kan een aftrek claimen op grond van Sectie 80C (tot 1,5 lakhs voor specifieke aankopen of investeringen) of Sectie 80D (indien gekozen voor gezondheidsgerelateerde rijders). De genomineerde kan ook claims indienen op grond van artikel 10 (10D) in geval van overlijden van de verzekeringnemer.

Reden 4: Verhoogt de beschermingsdekking

Ruiters zijn zo'n aantrekkelijke functie die u kan helpen uw termijnbeschermingsdekking te verbeteren wanneer er een extra bedrag wordt betaald. Enkele van de dagelijkse rijders die u tijdens noodsituaties aanzienlijk geld kunnen besparen, zijn onder meer uitkeringen bij kritieke ziekte, uitkeringen bij overlijden door ongeval, premievrijstelling, enz. Sommige van deze rijders zijn behoorlijk behulpzaam en noodzakelijk om de vereiste financiële bescherming te bieden tijdens ongelukkige situaties.

Reden 5: Meer dan door de werkgever aangeboden termijnplan

Afgezien van de hierboven genoemde voordelen kan het nuttig zijn om een ​​termijnplan te hebben naast het plan dat door uw werkgever wordt aangeboden, omdat de door hen aangeboden dekking niet nuttig zou zijn in de latere levensfase vanwege inflatie of een grotere behoefte op oudere leeftijd. Ook kan het overstappen naar een nieuw bedrijf ertoe leiden dat u het voordeel van het vorige bedrijf verliest.

Inpakken

Het wordt ten zeerste aanbevolen om de verschillende plannen/verzekeraars die online beschikbaar zijn te controleren en de optie te kiezen die het beste bij u past. Controleer bovendien op de insluitsels, uitsluitingen en andere voordelen of functies die het plan biedt. Zorg ervoor dat u de verschillende rijders onderzoekt en analyseert (als u van plan bent er een te kiezen) en degene opneemt die voor u nuttig zou kunnen zijn.

Related Posts